Рубрика: 2014

Рубрика | Подготовка кадров Текст | Юлия ШИКОВА, директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» Повышение образовательного уровня сотрудников — ключевой фактор улучшения их компетенций. Оценивая степень удовлетворенности работой, 70% сотрудников компаний из разных сфер экономики упоминают о роли руководителей. В тех командах, где, по словам сотрудников, начальник заботился о них, поощрял их развитие и помогал им развиваться, уменьшилась текучесть кадров, выросли продажи, лояльность постоянных клиентов. С точностью до наоборот обстояло дело в командах, где подобное отношение со стороны руководства отсутствовало. К такому выводу пришли специалисты исследовательского центра Gallup по результатам всемирного опроса об отношении…

ПОДРОБНЕЕ

Рубрика | Решения Текст | Светлана КРЫЛОВА, руководитель аналитического центра Brand Analytics,   компания «Ай-Теко» Big Data на службе бизнеса: мониторинг и анализ социальных медиа для оперативного управления возможностями и рисками. Вовремя полученная информация для принятия решений подобна козырному тузу в финале игры — она может развернуть ситуацию на 180 градусов в вашу сторону или против вас. Известно, что в конкурентной борьбе побеждают компании, которые принимают в расчет максимальные объемы доступных данных и результатов их аналитической обработки. А тот, кто не имеет в своем распоряжении правильных аналитических инструментов, остается далеко позади.

ПОДРОБНЕЕ

Рубрика | Решения Текст | Сергей Орлик, генеральный директор компании «МобилитиЛаб» (Группа компаний АйТи) Корпоративная мобильность— общемировой тренд и закономерное развитие технологий в бизнесе. Компенсация мобильной связи и мобильного интернета — за последние несколько лет это, казалось бы довольно весомое, во всяком случае, по мнению эйчаров, преимущество, стало вполне обыденным и практически повсеместным. Кроме того, все больше компаний начинают обеспечивать устройствами для мобильной работы сотрудников, проводящих вне офиса часть рабочего времени: сейчас в эту категорию больше попадают топ-менеджеры, сотрудники отдела продаж, врачи, сотрудники страховых и финансовых учреждений, строители, полевые инженеры и другие.

ПОДРОБНЕЕ