Ассоциация менеджеров: каким быть топ-менеджеру в 2018 году?
На пресс-конференции 10 апреля 2018 года в МИА «Россия Сегодня» было объявлено о старте 19-го рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров и ИД «КоммерсантЪ».
МИА «Россия сегодня» выступает Генеральным информационным партнером, а АЭИ «Прайм» медиагруппы «Россия сегодня» — стратегическим партнером рейтинга. Модератор события — Алексей Воробьев, главный редактор радиостанции «Коммерсант FM».
Дмитрий Зеленин, президент-основатель Ассоциации менеджеров, подчеркивая устойчивость и эффективность рейтинга, выдвинул тезис о том, что присутствие менеджеров в рейтинге создаёт дополнительную капитализацию и свидетельствует об успешном позиционировании компании на рынке.
Также Зеленин сфокусировал внимание аудитории на актуальной социально-экономической ситуации. В частности, доминирующих трендах – картелизации бизнеса, протекционизме, растущей диджитализации и др. «Невзирая на то, что мы постоянно говорим о big data, машинном обучении и искусственном интеллекте, значимость каждого человека не уменьшается, а только увеличивается», — констатировал Зеленин.
Вадим Ковалев, первый исполнительный директор Ассоциации менеджеров, представил методологию проведения рейтинга. Владимир Лавицкий, руководитель службы «Издательский синдикат» ИД «Коммерсантъ», указал на ежегодный стабильно высокий интерес читателей «Коммерсанта» к публикации рейтинга.
Олег Ананьев, исполнительный директор МИА «Россия сегодня», председатель совета АЭИ «Прайм», остановился на нововведении в рейтинге. «В этом году мы предложим участникам рейтинга три вопроса: в каких изменениях налоговой системы нуждается ваш бизнес, какие инвестиции планирует осуществить ваша компания в этом году, должно ли государство наращивать или сокращать свою долю в бизнесе,» – сообщил Ананьев. АЭИ «Прайм» будет знакомить читателей с менеджерами ведущих российских компаний, претендующих на победу в очередном рейтинге «ТОП – 1000 российских менеджеров». Спецпроект организован в формате коротких интервью с топ-менеджерами, благодаря которым появится возможность получить представление о положении дел в различных отраслях российского бизнеса.
Валерий Фёдоров, генеральный директор ВЦИОМ, представил итоги исследования ВЦИОМ о том, каким видят бизнес-лидера россияне. В частности, по итогам народного рейтинга главными качествами успешного руководителя являются честность/открытость, профессионализм, но в сегодняшних руководителях, по оценкам респондентов, эти качества довольно редки, а главная претензия к ним – алчность, неготовность делиться результатом общего труда с подчиненными.
«Представления россиян о лидерстве за последние годы несколько поменялись. Эти изменения можно связать, прежде всего, со вступлением во взрослую жизнь нового поколения. Самая молодая часть опрошенных относится к лидерам без особого пиетета, свойственного для более старших поколений. Молодые чаще склонны считать, что лидером не рождаются, им — становятся, а значит, стать лидером — по плечу многим». прокомментировал Валерий Фёдоров.
Дмитрий Назипов, первый вице-президент «Газпромбанка», рассказал о смене и расширении компетенций топ-менеджеров, связанных, в том числе с изменением профиля клиента и модели потребления в целом.
«В условиях, когда под влиянием внешних факторов и цифровой революции меняется бытие компаний, перетоки между компетенциями в профессиях просто необходимы», — определил Назипов.
Ирина Бахтина, вице-президент по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям Unilever в России, Украине, Беларуси, Турции, Израиле, странах Ближнего Востока, Центральной Азии и Африки и повышению квалификации глобального отдела устойчивого развития бизнеса и корпоративных отношений Unilever, отметила важность рейтинга для профессионального и личностного роста топ-менеджеров. Так для нового поколения топ-менеджеров выгодно в долгосрочной перспективе прокачать soft skills, включая честность, открытость, щедрость, чтобы вырасти до CEO. Кроме того, Ирина Бахтина выразила пожелание, чтобы для экспатов российский бизнес оставался таким же привлекательным, как и до 2018 года.
Результаты рейтинга текущего года будут опубликованы в сентябре в газете «КоммерсантЪ».
Регистрация на участие в рейтинге
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» — проект Ассоциации менеджеров и ИД «КоммерсантЪ», который публикуется ежегодно в течение 19 лет на страницах газеты «Коммерсантъ». Является инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских менеджеров высшего эшелона. Рейтинг подводит итоги работы за год и выявляет наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях, по мнению самих представителей профессионального сообщества.
___________
Ассоциация менеджеровhttp://amr.ru – одно из ведущих деловых объединений России. Деятельность Ассоциации Менеджеров нацелена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. Ассоциация Менеджеров образована в 1999 году. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.
