Круглый стол в нижней палате парламента


Николай Харитонов

23 мая в Государственной думе ФС РФ прошел круглый
стол на тему «Вложения в человеческий потенциал:
партнерство государства и бизнеса. Законодательные аспекты». В его работе приняли участие председатель Комитета
Госдумы по экономической политике и предпринимательству Евгений Федоров, президент «ОПОРЫ РОССИИ» Сергей Борисов, вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» по социальной политике Наталия Ушакова, заместитель руководителя Центра экспертизы проблем предпринимательства «ОПОРЫ РОССИИ» Юлия Голенкова и другие представители государственной власти, экспертного сообщества и предпринимательских объединений.

В ходе заседания Е. Федоров подчеркнул, что «переход на инновационный путь развития связан прежде всего с масштабными инвестициями в человеческий капитал» и «речь идет о
создании качественно новой России, способной выполнить
план национального развития». Как утверждает глава думского
комитета, инновационная экономика может основываться на
двух моделях: «первая — привлечение кадров извне, вторая —
непосредственное их “выращивание”». Последний, по его мнению, более долгий путь. Особое внимание, считает депутат, следует уделить системе образования, в которой, по замечанию
Е. Федорова, закладывается сегодня новая инновационная экономика России.

При этом, по мнению главы комитета Госдумы, своевременный переход в системе образования к стандартам нового поколения, отвечающим запросам инновационной экономики,
способно обеспечить государственно-частное партнерство.

«Бизнес может внести ощутимый вклад в процесс подготовки
кадров для инновационной экономики, однако это невозможно без обеспечения устойчивого развития малого и среднего
бизнеса. Освобождение от налогов расходов компаний на образование, медицинское страхование, софинансирование пенсионных накоплений создаст качественно новые формы партнерства в наращивании главного капитала нашей страны», —
отметил Е. Федоров.

В свою очередь Сергей Борисов отметил острую актуальность темы подготовки высококвалифицированных кадров для
бизнес-сообщества. Вместе с тем президент «ОПОРЫ РОССИИ» указал на то, что для полноценного участия малого и
среднего бизнес-сообщества совместно с государством в сфере
подготовки высококвалифицированных кадров прежде всего
необходимо диверсифицировать малое предпринимательство.

Он напомнил о том, что сегодня 80% малых предприятий занято в сфере торговли, а, к примеру, в сфере здравоохранения
или сфере образования и науки — менее 1%. Причинами этого,
по словам С. Борисова, является множество объективных обстоятельств, сдерживающих развитие малого и среднего бизнеса в стране, среди которых следует назвать множество административных барьеров.

В то же время, по словам главы «ОПОРЫ РОССИИ», предпринимательское сообщество уже сегодня готово активно
включиться в работу по повышению потенциала россиян,
в частности, по формированию основных направлений совершенствования подготовки кадров, отвечающих самым актуальным требованиям современного рынка труда, и в целом инновационной экономики, курс на создание которой сегодня заявлен руководством страны.