Куда сходить? Что почитать?



Мария Ижорская

Самоподготовка

12—14 июля Центр профессионального обучения компании Ernst & Young проводит семинар «Финансы для нефинансовых менеджеров I». Семинар предназначен для руководителей компаний и подразделений, специалистов отделов продаж, маркетинга, информационных технологий и администраторов, не имеющих специальной бухгалтерской и финансовой подготовки. Слушатели курса получат представление об основных аспектах финансового менеджмента и бухгалтерского учета, таких как принципы составления отчетности и бюджета компании, управления денежными потоками и прибылью, ознакомятся с методами анализа финансовой информации и ее использования для принятия решений, получат практические навыки работы с финансовой отчетностью и по формированию бюджета. Дополнительную информацию о семинаре можно найти на сайте www.ey.com/cis/training.

18 июля руководители компаний, заботящиеся о безопасности своего бизнеса, могут посетить семинар «Безопасность предприятия. Что нужно знать руководителю? Противостояние внешним и внутренним угрозам», организованный Международной школой бизнеса Московской торгово?промышленной палаты. В его программе — анализ внешних и внутренних угроз безопасности компании, основные способы их выявления и предотвращения. Также речь пойдет о существующих системах безопасности коммерческих структур, об основах их создания и секретах поддержания эффективной работоспособности. Кроме того, слушатели семинара смогут получить экспертную оценку состояния имеющейся системы безопасности их компании и воспользоваться услугами консультантов по постановке системы безопасности на своем предприятии.
Место проведения — Москва, гостиница «Украина». Подробная информация размещена на сайте www. mtpp. org.

25 июля юридическая фирма «Клифф» совместно с компанией Law and Tax International Solutions Ltd. (Великобритания) проведет семинар «Использование нерезидентных (офшорных) структур. Максимум возможностей».
В ходе него будет рассмотрена практика использования иностранных компаний, дан сравнительный анализ популярных юрисдикций и рисков, возникающих в работе с нерезидентными структурами, рассказано о борьбе с офшорными зонами со стороны международных организаций ОЭСР и ФАТФ, показана позиция США и Европы по этому вопросу. Не останется без внимания и судебная практика РФ по использованию офшорных и нерезидентных структур, а также позиция МНС по наиболее распространенным случаям использования иностранных компаний.
Место проведения — Москва, гостиница «Татьяна». Более подробно об этом мероприятии можно узнать на сайте www.cliff.ru.

26 июля компания Business Management Technology рассмотрит актуальный для многих фирм вопрос работы коммерческой службы. Предлагаемый ею тренинг «Система мотивации отдела продаж: реальный инструмент увеличения продаж вашей компании» предназначен для руководителей высшего звена и владельцев предприятий, коммерческих директоров и директоров по продажам, HR-директоров и HR-менеджеров, а также и для самих менеджеров по продажам. В его программе — краткое изложение теории мотивации, основные мотивационные схемы и формулы, подробный анализ принципов закрытой и открытой систем мотивации, алгоритм разработки системы мотивации отдела продаж, примеры схем переговоров при заключении мотивационных контрактов. Место проведения — Москва. Дополнительную информацию о тренинге можно найти на сайте www. bmtech. ru.

Лето — это короткие ночи и длинные дни. И уж, конечно, это время года совсем не подходит для спячки. Июль — прекрасный месяц для того, чтобы заняться совершенствованием себя и своего бизнеса. В этом непростом, но интересном и полезном занятии вам помогут книжные новинки.

Если вы устали от рутинной работы, вам надоели сонные лица апатичных коллег, с нетерпением ждущих окончания рабочего дня, если жизнь для большинства ваших сослуживцев начинается только после того, как они покидают пределы офиса, — значит, самое время приобрести книгу Джоан Голдсмит и Кеннета Клока «Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников» (издательство «Претекст»). Авторы убеждены, что плодотворная работа обязательно должна приносить радость тому, кто ее делает. Достичь этого помогут эффективные методы мотивации, основанные на развитии самосознания и искренности, изложенные в книге.

Настал момент создавать компании, в которых процветают многообразие и демократия, а люди обладают свободой выбора. Таков лейтмотив книги Линды Грэттон «Демократическое предприятие», выпущенной Стокгольмской школой экономики в Санкт-Петербурге. Человеку никто не мешает развивать свой потенциал, он самостоятелен при определении времени и места работы. Никому не приходится жертвовать личной жизнью ради работы. Это не утопия, а реальность. Возьмите хотя бы такие компании, как BP, McKinsey & Co, Sony, HP — вот первопроходцы корпоративной демократии. О том, как они к этому пришли, — читайте в книге Линды Грэттон.

Предупрежден — значит, вооружен. В прошлом веке, для того чтобы вовремя обнаружить опасность, шахтеры брали с собой под землю клетки с канарейками. При первых признаках появления метана птички переставали петь. Почему бы не воспользоваться этим проверенным способом для решения проблем современных компаний? Ведь не секрет, что очень часто руководители крупных корпораций узнают о стоящих перед их фирмами проблемах слишком поздно, когда сделать уже ничего нельзя. Книга мастера по реанимации коммерческих предприятий Гарри Саттона «Канарейки для корпораций, или Старый шахтерский способ определения бизнес-проблем» (издательство «Вершина) расскажет вам о том, кто может выступить в роли корпоративных канареек и как бороться с кризисом.

Следите за нашими новостями в Telegram, ВКонтакте