Рубрика | Сюжет месяца / В России Текст | Алексей ЧЕБОТАРЕВ Госдуму покидают люди и законопроекты. Впрочем, «антидинастический» законопроект и наблюдатели, и сами депутаты относят к числу отвлекающих. В осеннюю сессию будет принято немало других, важнейших для страны документов.
ПОДРОБНЕЕРубрика | Сюжет месяца / Инвестклимат Текст | Иван ОСЯНИН Сценарии развития экономики в 2013 году: дискуссия пессимистов. В августе Минэкономразвития направило в правительство два сценария развития экономики России на 2013–2015 годы, исходящих из возможности разрастания кризиса. Тогда же оба эти сценария подверглись критике в получившем огласку письме Минфина — в нем представители ведомства потребовали третьего, еще более «жесткого» варианта.
ПОДРОБНЕЕРубрика | Сюжет месяца / Вокруг России Текст | Тимур ХУРСАНДОВ Власти Казахстана заявили, что страна против создания наднациональных интеграционных структур. Причины — в особом позиционировании этого государства. Если кто-то и может поспорить с Россией за звание лидера на постсоветском пространстве, то это, пожалуй, Казахстан. В грубом приближении Казахстан очень похож на Россию: огромная территория с богатейшими природными ресурсами, топливно-сырьевой экономикой и политической системой, склонной к единоличному правлению при декларировании демократических ценностей.
ПОДРОБНЕЕРубрика | Главная тема Текст | Дмитрий ДИКОВ Региональная политика федерального центра нуждается в смене парадигмы. Состоявшийся в прошлом месяце Деловой саммит АТЭС продемонстрировал намерение власти если не повернуть вектор развития экономики на восток, то по крайней мере заявить это направление в числе приоритетных. Для сибирских и дальневосточных регионов страны это может означать долгожданную модернизацию, подкрепленную заботой государства, с одной стороны, и интересом стран-соседей — с другой. Согласно самым оптимистическим прогнозам, в среднесрочной перспективе восточная Россия может даже стать достойным конкурентом и противовесом Китаю, доминирующему в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Однако предаваться одним…
ПОДРОБНЕЕ
Рубрика | Босс номера
Текст | Дмитрий АЛЕКСАНДРОВ
Фото | Александр ДАНИЛЮШИН
Северо-Европейский строительный холдинг специализируется на промышленном строительстве и других видах строительной индустрии, активно работает в регионах России. Президент холдинга Анатолий Соболев понимает основные проблемы регионов страны и возможные модели регионального развития. Он также убежден, что для роста национальной экономики необходимо срочно «разблокировать» потенциал самостоятельного развития субъектов Федерации.
ПОДРОБНЕЕРубрика | Спецпроект: кадровая политика Текст | Дмитрий АЛЕКСАНДРОВ Российский политический класс осознает потребность в радикальных изменениях кадровой политики в государственном аппарате. Пилотный вариант таких изменений — московская модель кадровой политики, реализуемая с 2011 года. Государственный аппарат новой России формировался в ходе революционных изменений социально-экономической системы страны, начавшихся в 1991 году. При этом революция в самом государственном управлении и кадровом корпусе госаппарата продолжается уже более двух десятилетий, прошедших с тех пор. Сегодня на смену его многоэтапной стихийной настройке приходит профессионализация государственного аппарата. То есть превращение его в тонкий и эффективный…
ПОДРОБНЕЕРубрика | Спецпроект: кадровая политика Текст | Николай ПЕТРОВ, Павел ЧЕРНЫШОВ Фото | Александр ДАНИЛЮШИН Компания «Нефтегаздиагностика» — успешная инновационная компания, специализирующая на обследовании и ремонте нефтегазопроводов. Генеральный директор компании Виктор Лещенко убежден, что об эффективности управления Российским государством можно судить только определившись с целями развития страны. — Виктор Викторович, сегодня стоит задача обновления государственного аппарата. Как вы оцениваете его современное состояние? — Нет смысла оценивать качество работы наших чиновников, не имея единой системы координат для этой оценки. Очевидно же, что чиновники высокого ранга — люди как минимум не ординарные. Отдельные…
ПОДРОБНЕЕРубрика | Кадры Текст | Станислав ЕВЛАНТЬЕВ, независимый эксперт Чем рискует работодатель, переводя своих сотрудников на удаленную работу, и как минимизировать риски. Интернет в значительной степени определил положительное отношение, пожалуй, уже целого поколения российских бизнесменов к удаленной, или, как еще ее называют, дистанционной работе.
ПОДРОБНЕЕ
26 октября
исполняется 40 лет вице-президенту ОАО «Собинбанк», руководителю Западно-Сибирского регионального центра ОАО «Собинбанк» (Новосибирск, Кемерово, Барнаул, Омск), управляющему филиалом «Западно-Сибирский» ОАО «Собинбанк»
Денису
Иванищенко
Денис Геннадьевич родился в Новосибирске, в 1994 году окончил Новосибирский институт народного хозяйства (по специальности «Экономическое и социальное планирование»), в 2000 году — Томский государственный университет (по специальности «Юриспруденция»), а в 2009 году — Сибирскую академию государственной службы (по специальности «Государственное и муниципальное управление»).
ПОДРОБНЕЕРубрика | Обмен опытом Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА Наши респонденты отвечали на следующие вопросы: 1 Какое значение в деятельности вашей компании имеют безбумажные технологии работы? 2 Какие технологии электронного документооборота вы используете? 3 Используете ли электронную цифровую подпись (ЭЦП) под документами? 4 Работаете ли с партнерами по безбумажной технологии? 5 Каковы основные достоинства электронной технологии работы с документами и риски, связанные с этой технологией (несанкционированный доступ, несанкционированное уничтожение и др.)? 6 Какие типичные ошибки совершают руководители при переходе на безбумажные технологии работы?
ПОДРОБНЕЕ
