Рубрика: Персонал

«БОСС» в помощь | Обмен опытом | Босс №03 2017
Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

Тема этого выпуска «Страны советов» — система управления персоналом.

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:

1. Какова архитектура системы управления персоналом на вашем предприятии?

2. Какова …

«БОСС» в помощь | Обмен опытом | Босс №02 2017 
Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

Тема этого выпуска «Страны советов» — формирование кадрового резерва.

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:

1. Каков ваш общий подход к формированию кадрового резерва?

2. Каково …

«БОСС» в помощь | Обмен опытом | Бocc №07 2016
Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

Тема этого выпуска «Страны советов» — возвращение в коллектив уволившихся сотрудников.

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:

1. Берете ли вы обратно сотрудников, ранее уволившихся из …

«БОСС» в помощь | Обмен опытом | Босс №02 2016
Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:

1. Обновляете ли вы кадровый состав компании в условиях кризиса? 
2. Проводите ли вы оптимизацию действующего кадрового состава, сокращения персонала?
3. Готовы ли

Рубрика | Обмен опытом | Босс №07 2015
Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

Тема этого выпуска «Страны советов» — как бороться с текучестью кадров.

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:
1. Беспокоит ли вас текучесть кадров в вашей компании?
2. В …

Рубрика | Обмен опытом | Босс №02 2015

Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:

1. Поощряете ли вы конкурентные отношения внутри компании?
2. Если да, то осуществляется ли у вас конкуренция между подразделениями или только между …

Рубрика | Обмен опытом | Босс №01 2015

Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:
1. Поощряете ли вы конкурентные отношения внутри компании?
2. Если да, то осуществляется ли у вас конкуренция между подразделениями или только между …

Рубрика | Обмен опытом | Босс №11 2014 

Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:

1. В каких формах вы контролируете деятельность ваших сотрудников?
2. Какие параметры и формы контроля позволяют лучше всего оценивать содержание деятельности сотрудника?
3. Как избежать

Рубрика | Обмен опытом | Босс №07 2014 

Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:

1. Какое значение для вас при найме сотрудника на работу имеют его моральные качества?
2. Какие формы аморального поведения в российских условиях …