Зарплатный разрыв
«БОСС» в помощь | Исследование Текст | Марина КИРИЛЛОВА Фото | pxhere.com В России уменьшилось зарплатное неравенство — FinExpertiza.
ПОДРОБНЕЕРубрика: «БОСС» в помощь
Главный по финансам
«БОСС» в помощь | Лидерство
Текст | Татьяна ЧИБИНЯЕВА, бизнес-консультант по карьерному росту и финансам, автор книги «Главный по финансам. Как стать сильным финансовым директором»
Современный финансовый директор: чем он отличается от других финансовых работников и чего от него ждут.
ПОДРОБНЕЕСберечь ресурс
«БОСС» в помощь | Кадры
Текст | Наталья ЧЕРКАСОВА, бизнес-коуч
Выгорание сотрудников: чем оно опасно и как с ним бороться.
По данным исследования HeadHunter, больше половины сотрудников российских компаний сталкивалось с проблемой выгорания на рабочем месте. В условиях повышенного стресса на фоне тревожных событий риск потерять интерес и мотивацию к работе неуклонно растет. Никто не застрахован от выгорания, но опасное расстройство можно успеть отследить и помочь человеку раньше, чем он решит уволиться.
ПОДРОБНЕЕПраво на ошибку
«БОСС» в помощь | Кадры
Текст | Ольга ЧИЖЕВСКАЯ, исполнительный директор Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директор ООО «Подиатр»
«Уволить нельзя оставить» — где тут поставить запятую, каждый руководитель решает по-своему в зависимости от серьезности ошибки подчиненного и контекста. И не всегда бывает просто принять правильное решение.
ПОДРОБНЕЕРасти или уходи
«БОСС» в помощь | Кадры
Текст | Олег ТКАЧЕНКО, генеральный директор LANTA Talent Solutions
Как управлять талантами и преуспеть.
Удержание и управление талантами — задача со множеством неизвестных, и, прежде чем ее решать, нужно определиться с целью этого процесса и инструментами, которые позволят достичь этой цели.
ПОДРОБНЕЕЭволюция рабочих профессий
«БОСС» в помощь | Бизнес-процессы
Текст | Артем КИРЕЕВ, генеральный директор компании Welldone
Рабочий персонал в дефиците. Новые подходы в решении этой проблемы.
На вес золота
«Люди — новая нефть». Эту фразу мы встречали в статьях, книгах, в заявлениях разных экспертов и топ-менеджеров международных корпораций. Но все эти годы мы полагали, что она относится к IT, Big Data, нейросетям. И, пока так называемый креативный класс считал себя избранным и думал, что нефть — это он, мы упустили из виду простые рабочие профессии. Тех самых людей, которые производят нам еду, строят дома, доставляют грузы, раскладывают продукты по полкам в супермаркетах. И оказалось, что они — не меньшие нефть и золото, чем кодеры, тестировщики или аналитики. Ведь рабочего персонала банально не хватает.
ПОДРОБНЕЕ
Налоговый мониторинг на аутсорсинге: как это работает
«БОСС» в помощь | Налоги Текст | Светлана Чулкова,старший менеджер управления по налогам ООО «Северсталь — Центр единого сервиса» Фото | pxhere.com Налоговый мониторинг открывает для себя все большее число компаний России. И немудрено: помимо простоты и удобства такого способа взаимодействия с фискальным ведомством, система онлайн-обмена данными с ФНС помогает избежать штрафов, пеней и неприятных процедур в виде камеральных и выездных проверок. Июнь и июль – наиболее подходящее время для оценки, стоит ли вашей компании включиться в этот процесс со следующего года при помощи подрядчика. Разбираемся в том, как работает…
ПОДРОБНЕЕРабота не за деньги
«БОСС» в помощь | Кадры
Текст | Мария КЛОЧКО, руководитель консалтинговой группы «Технологии влияния», бизнес-тренер, консультант
Чем можно привлечь и удержать сотрудников кроме зарплаты.
ПОДРОБНЕЕТерритория единства
«БОСС» в помощь | Кадры
Текст | Ирина Крутских, клинический психолог, HR-эксперт, бизнес-тренер, преподаватель факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова
Как построить эффективную команду.
ПОДРОБНЕЕВ другие руки
Как обеспечить безопасный переход на аутсорсинг. На определенном этапе развития каждая компания, чтобы более полно сосредоточиться на основной деятельности, задумывается о выведении второстепенных функций на аутсорсинг. И сегодня для этого созданы все условия, ведь вспомогательные функции одних компаний являются предметом бизнеса для других. Например, в последнее время все большие обороты набирает выведение на аутсорсинг учетных функций (ведение договоров, формирование первичных документов или внесение их в системы, бухгалтерский учет и налоговая отчетность, кадровый документооборот др.). На рынке существует довольно много компаний, которые специализируются на развитии данных функций. Их преимущества – знание…
ПОДРОБНЕЕ