Бизнес подвел предварительные итоги Года добровольца в России
МОСКВА, 27 ноября 2018 года. В рамках завершения Года добровольца (волонтёра) в России на площадке пресс-центра ТАСС прошла пресс-конференция на тему: «Итоги Года добровольца (волонтёра) в России. Роль бизнес-сообщества».
Организаторами события выступили: Ассоциация менеджеров, Организационный комитет по проведению в России Года добровольца, Национальный совет по корпоративному волонтёрству (НСКВ).
«Объявленный Президентом РФ Год волонтера стал драйвером для развития этого важного явления. Сейчас в России понятие волонтерство не должно вызывать никаких домыслов, поскольку это признанный государством социальный институт и политическая воля лидера государства. Видим, как в корпоративное волонтерство бизнес вовлекает все большее количество работников. И надеемся на рост количества компаний, развивающих программы корпоративного добровольчества», — отметил модератор события Вадим Ковалев, ответственный секретарь Национального совета по корпоративному волонтёрству, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров.
Артём Шадрин, директор департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития РФ, развил тему межсекторного взаимодействия НКО, бизнеса и государства. По словам Шадрина, бизнес помогает НКО ресурсами, опытом управления, организации проектов, которые привносят культуру эффективного управления, и добровольцами, высококвалифицированными специалистами. Важно, чтобы ресурс корпоративного добровольчества был использован на уровне муниципалитетов, госорганизаций регионального уровня.
Также Шадрин анонсировал завершение Минэкономразвитием РФ разработки концепции развития добровольчества в Российской Федерации. До конца года проект, содержащий социальный раздел о корпоративном добровольчестве, должен быть утвержден Правительством РФ.
«Мне кажется, корпоративное волонтерство – тот пример, когда цели устойчивого развития выполняются и компаниями, и обществом», — определила Алиса Бабина, координатор проекта департамента инвестиций в социальную сферу направления «Социальные проекты» АСИ. Примером служит экологический проект «Чистые игры», который охватил 21 000 человек в 38 регионах. И компании, и государство должны вовлекаться в разработку общих приоритетов развития территорий. «Корпоративные волонтеры — сила, с которой нужно считаться», — подчеркнула Бабина.
Ирина Жукова, заместитель председателя Национального Совета по корпоративному волонтерству, директор по устойчивому развитию и корпоративным программам аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» (ФМИ) в России рассказала о развитии НСКВ в регионах и поделилась опытом развития волонтерского движения ФМИ в России в 2018 году: «Приоритетным направлением работы ФМИ в России в Год Добровольца 2018 стал переход от разовых акций к системной реализации программ корпоративного волонтерства, а также масштабирование лучших практик в области эко-волонтерства в городах присутствия компании посредством развития региональных представительств НСКВ. Результатом этой работы стало проведение 15 экологических акций по всей России, объединивших усилия волонтеров ФМИ и других российских компаний, работающих в регионах. Всего ФМИ лидирует региональное развитие НСКВ в 9 городах России и продолжит развитие сети представительств в 2019 году. В 2018 году компания также поддержала разработку методических рекомендаций и обучающего онлайн курса по корпоративному волонтерству. Проект был реализован совместно с РГСУ и нацелен на распространение лучших практик в области волонтерства для всего бизнес-сообщества».
Раскрывая тему развития НСКВ, Рустам Закиев, председатель Национального Совета по корпоративному волонтёрству, директор департамента коммуникационных и социальных проектов ОК РУСАЛ, назвал ключевыми определения «системности» и «стандартов».
Наталья Починок, ректор РГСУ, председатель Комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов, объявила о запуске образовательного онлайн курса по корпоративному волонтёрству на базе университета в 2019 году. «Это огромный вклад бизнес-сообщества в развитие волонтерской деятельности в России», — прокомментировала Починок. Ректор РГСУ заострила внимание аудитории на содействии трудоустройству, социокультурной инклюзии в обществе людей с ограниченными возможностями, получению ими профессионального образования в рамках движения «Абилимпикс».
«Без сомнения, 2018 год стал мощным импульсом к развитию волонтерского движения, ведь одних только добровольцев в стране стало больше в 2 раза! Огромную роль в повышении интереса граждан к этому социальному феномену играет корпоративное волонтерство. Если раньше в тренде было создание и развитие бизнеса, то теперь бизнес сам заинтересован в общественной деятельности и в вовлечении в нее своих сотрудников. Такая тенденция однозначно объединяет эти две сферы и благоприятно влияет на развитие гражданского общества», — резюмировала Ксения Разуваева, руководитель ФГБУ «Роспатриотцентр».
Участники пресс-конференции подчеркнули, что благодаря совместным усилиям в Год волонтера, удалось усилить участие общественных институтов и крупного бизнеса в построении системы волонтерского движения в России и вовлечь в его ряды все большее количество участников, особенно среди поколения Z.
Информация об организаторах
Ассоциация менеджеров – одно из ведущих деловых объединений России, образованное в 1999 году. Деятельность Ассоциации Менеджеров нацелена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.
Организационный комитет по проведению в России Года добровольца
Подготовлено Минэкономразвития России во исполнение Указа Президента России от 6 декабря 2017 года №583 «О проведении в Российской Федерации Года добровольца (волонтёра)». Подписанным распоряжением образован организационный комитет по проведению в России Года добровольца (волонтёра) (далее – оргкомитет) и утверждён его состав.
В состав оргкомитета включены представители Администрации Президента России, федеральных органов исполнительной власти, Общественной палаты России, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», добровольческих (волонтёрских) и образовательных организаций.
Национальный совет по корпоративному волонтерству – добровольное объединение лидирующих компаний в области корпоративного волонтёрства. Было создано по инициативе ассоциации менеджеров 15 декабря 2014 года по итогам Третьего московского форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».
Основной целью НСКВ является содействие развитию корпоративного волонтёрства в РФ и развитию межсекторного партнёрства, выявление и тиражирование передового опыта и инновационных практик российских и международных компаний в области корпоративного волонтерства, а также освещение актуальной информации, достижений, проблем и тенденций в области корпоративного волонтёрства в Российской Федерации, выработка рекомендаций для повышения эффективности программ в сфере корпоративной социальной ответственности.
Совет функционирует в 15 регионах России. За три года работы НСКВ было организовано более 40 тематических мероприятий, охват участников – 50 000 человек; компаний, принявших участие в деятельности совета по всей России – 120.
За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
Пресс-служба Национального совета по корпоративному волонтёрству
E-mail: nссv@artandsmart.ru
Тел.: +7 (909) 655-82-40, Анастасия Простакова
Пресс-служба Ассоциации Менеджеров
E-mail: l.chuguevskaya@amr.ru
Тел.: +7 (909) 658-15-00, Лариса Чугуевская
