Бесплатный вебинар на тему: «5 антикризисных стратегий развития карьеры топ-менеджера в кризис»

18 июня 2020 года в 11:00 состоится бесплатный вебинар на тему: «5 антикризисных стратегий развития карьеры топ-менеджера в кризис».

Вебинар для руководителей которые понимают, что кризис – прекрасная возможность для развития карьеры, и хотят не только сохранить работу, но и совершить профессиональный прорыв, пока коллеги пребывают в панике.

Вебинар будет полезен вам, если вы:

• Не понимаете, насколько устойчивы ваши позиции;
• Хотите усилить свое влияние на руководство;
• Имеете коллег-недоброжелателей, но не любите играть в политику;
• Переживаете, что подчиненные не справляются с задачами, а все шишки валятся на вас;
• Хотите получить повышение, но считаете, что сейчас не подходящее время для этого;
• Хотите узнать, как использовать кризис для карьерного развития;
• Подумываете о выходе из офисной карьеры и создании собственного проекта, но не знаете, с чего начать.
•  

На вебинаре вы составите персональный карьерный план на год вперед и получите пять экспертных рекомендаций, которые помогут повысить вашу ценность, укрепить авторитет и найти возможности для развития карьеры.

Участие бесплатное.  

Зарегистрироваться и принять участие https://webinar.gd.ru/seminar/169-5-antikrizisnyh-strategiy-razvitiya-karery-top-menedjera-v-krizis

Что будет на вебинаре:

• Антикризисные точки карьерной перезагрузки, которые помогают получать повышение;
• Ключевые ошибки, которые совершают топ-менеджеры при влиянии на собственника;
• Экспресс-оценка вашего авторитета на текущий момент и инструменты для его усиления;
• Правила внутрикорпоративных политических течений и их изменение в кризисной ситуации;
• Способы доказать собственную ценность, укрепить позиции и получить повышение;

• Создание союзнических отношений с коллегами, чтобы они становились амбассадорами ваших идей;
• Стратегия выхода из роли функционального лидера в зону реального влияния на бизнес, а затем и в собственный проект.

Спикер вебинара Арина Гороховская – основатель Школы Карьерного Мастерства – с 2003 года помогает руководителям строить карьеру. За это время её клиенты – успешные карьеристы – справились с двумя национальными кризисами и десятками локальных, потому что владеют уникальными методиками, которые помогают им именно в кризисной ситуации повышать свой статус, укреплять авторитет и закладывать основу для повышения дохода. Клиенты Арины пользуются кризисной ситуацией как трамплином и выходят из оперативки в стратегическую роль, чтобы потом свободно выбирать где, с кем и за какие деньги работать.

Хочу принять участие https://webinar.gd.ru/seminar/169-5-antikrizisnyh-strategiy-razvitiya-karery-top-menedjera-v-krizis