Самоподготовка

«БОСС» в помощь | В записную книжку
Самоподготовка «БОСС» в помощь | В записную книжку

Текст | Елизавета Милютина

Тренинги и учебные программы

13–16 июня ЦНТИ «Прогресс» приглашает на курс «Практика применения трудового законодательства в 2017 году».

Будут рассмотрены спорные вопросы практического применения Трудового кодекса РФ с учетом изменений законодательства в 2016–2017 годах, новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов.

Программа: «Трудовой договор», «Профессиональные стандарты: обязательность их применения», «Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства», «Материальная ответственность сторон трудового договора», «Комплекс необходимых локальных нормативных правовых актов по регулированию трудовых отношений на предприятии», «Особенности трудовых отношений с иностранными гражданами, с лицами с ограниченными возможностями (инвалидами), женщинами, лицами с семейными обязанностями и несовершеннолетними», «Оплата труда и компенсации в трудовом законодательстве», «Вопросы трудового распорядка и дисциплины труда», «Проверки государственной инспекции труда», «Трудовые споры и порядок их рассмотрения: сроки, процедура, последствия для работодателя».

19–20 июня компания PM Expert проведет в Москве тренинг «Управление инвестиционными проектами, вывод нового продукта/услуги».

Курс разработан для предпринимателей и сотрудников компаний, занимающихся инвестиционными проектами, формирующими бизнес на основе результатов интеллектуальной деятельности.

Инвестиционный проект слушатели рассмотрят как многофакторный объект — не просто с точки зрения создания продукта, но и с позиции стратегического планирования бизнеса, предварительного анализа рынка, пилотного производства продукта/услуги и получения коммерческого результата и других. Также внимание будет уделено юридическим и правовым вопросам охраны интеллектуальной собственности и анализу рисков проекта. В ходе обучения участники тренинга разделятся на команды и выполнят задания по решению «сквозного примера» — кейса, иллюстрирующего инвестиции от стадии идеи до стадии выхода на производственные мощности.

Программа: «Общие сведения», «Основы коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности», «Законодательно-правовая база», «Постановка целей инвестиционного проекта», «Бизнес-планирование инвестиционного проекта», «Маркетинг, исследование рынка», «Оценка коммерческого потенциала технологии», «Аудит стратегии», «Риски инвестиционного проекта», «Производство продукта», «Продвижение продукта», «Контроль проекта», «Подведение итогов».

27–29 июня Русская Школа Управления проведет в Москве семинар «Организация PR-деятельности компании».

Темы: «Оценка эффективности PR и планирование публикаций в СМИ», «Топ-менеджеры компании и СМИ, общение с прессой, подготовка к интервью», «Деловые мероприятия: организация и проведение», «Создание PR-текстов: копирайтинг offline и online».

Книги

Добровольская Н.Ю. Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала. — Яуза-каталог, 2017.

Все секреты профессионального рекрутинга от директора по персоналу крупной транспортной компании с огромным опытом работы в области HR-менеджмента Натальи Добровольской. Хорошо структурированный материал книги позволит читателю изучить весь процесс подбора персонала от «А» до «Я» и в будущем эффективно применять свои знания на практике. Как определить потребность компании в персонале? Где и как искать подходящих кандидатов? Как оценить кандидата в процессе собеседования? Ответы на эти и многие другие вопросы содержатся в этом издании.

Кларк Д. Alibaba. История мирового восхождения от первого лица. — Эксмо, 2017.

Бестселлер, посвященный основателю и совладельцу Alibaba Group Джеку Ма, теперь и на русском языке. Автор книги, глава консалтинговой и инвестиционной компании BDA China Дункан Кларк, познакомился с Джеком Ма в конце прошлого века, когда тот только начинал свой бизнес, а потом одно время оказывал становящейся на ноги Alibaba консультационные услуги. Близость к компании, большой опыт жизни и работы в Китае позволили Дункану Кларку написать увлекательную книгу о человеке, которого сегодня называют «иконой предпринимательства» и «лицом нового Китая» — инсайдерское откровение о том, как за 15 лет экс-преподаватель английского языка построил мировую корпорацию, способную противостоять таким гигантам, как Walmart и Amazon. Теперь Джека Ма нередко именуют Рокфеллером XXI века, а акции Alibaba в 2014 году побили рекорды, достигнув $25 млрд.

Фридман Р. Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство. — Альпина Паблишер, 2017.

Социопсихолог, эксперт по мотивации и основатель консалтинговой фирмы ignite80 Рон Фридман — о том, как создать вдохновляющую рабочую обстановку. Книга базируется на открытиях в области бихевиоризма и нейропсихологии, мало обсуждаемых где-либо, кроме узкоспециализированных научных кругов. Но, как уверен автор, именно эти знания должны стать толчком к изменениям в управлении.

«Сегодня бизнесу нужны психологи. В мире, где производительность зависит от качества мышления сотрудника, на первый план выходят психологические факторы. Именно они определяют успех», — говорит Рон Фридман. Автор считает, что, опираясь на эти данные, руководитель смотрит на подчиненного под совершенно иным углом. Линчевание за промах, особенно в случае зарекомендовавшего себя сотрудника, нынче не в моде. Не в моде также и покупать людей за деньги. Есть способы гораздо более эффективные и тонкие, от которых в выигрыше остается не только сотрудник, но в первую очередь сам работодатель. Для подтверждения своих слов Фридман приводит множество примеров трансформации человеческого сознания и путей повышения эффективности как компаний, так и каждого отдельно взятого сотрудника.