Игорь Иванович Второй

Рубрика | Сюжет месяца / В России Текст | Дмитрий АЛЕКСАНДРОВ Яркие выступления на Давосском форуме, скорее всего, означают новую роль Игоря Шувалова в российской политической системе. Завершившийся Давосский форум стал практически бенефисом первого вице-премьера Игоря Шувалова. Российская делегация отправилась в Швейцарию под руководством двух вице-премьеров: Игоря Шувалова и Аркадия Дворковича. Дворкович привлек внимание прессы первым, но выступал очень сдержанно. А вот его старший товарищ сделал целый ряд «первополосных» заявлений для российской и мировой прессы (на деловом завтраке Сбербанка, пленарных дискуссиях форума, в интервью Bloomberg и в ответах на вопросы российских…

ПОДРОБНЕЕ
18 Босс №02 2015 г. 

Цена замедления реформ

Рубрика | Сюжет месяца / Деловой климат Текст | Иван ОСЯНИН, к.э.н. В январе понижались суверенные рейтинги России, а агентство деловых новостей Bloomberg заявило о вероятности дефолта нашей страны. Начало 2015 года помимо уже привычного падения курса рубля отметилось понижением рейтинга России агентством Fitch до уровня «ВВВ–» с прогнозом «негативный» (ранее Standart&Poors понизило рейтинг до такого же уровня), а агентством Moody’s — до уровня «Ваа3». Таким образом, три самых авторитетных мировых рейтинговых агентства сошлись на том, что инвестиции в страну являются рискованными, экономика России слаба и высока вероятность дальнейшего ухудшения ситуации. Следующее…

ПОДРОБНЕЕ
26 Босс №02 2015 г. 

Николай ПАНКОВ: в течение трех–пяти лет мы должны обеспечить импортозамещение

Рубрика | От первого лица Текст | Наталья ИВАНОВА Фото | Комитет ГД по аграрным вопросам Обеспечение населения качественными продуктами в ближайшие три–пять лет для партии «Единая Россия» является одной из главных задач в рамках реализации Послания президента Владимира Путина Федеральному собранию, убежден руководитель проекта «Российское село» партии «Единая Россия», председатель Комитета Госдумы по аграрным вопросам Николай Панков. — Николай Васильевич, как вы оцениваете освещение темы села в Послании президента Федеральному собранию? — В своем обращении Владимир Путин дал высокую оценку роли аграриев в обеспечении продовольственной безопасности и поставил задачу в течение трех–пяти…

ПОДРОБНЕЕ

Рулан ТУТУШЕВ: на внешние вызовы Россия должна ответить повышением эффективности экономики

Рубрика | Энергетика Текст | Дмитрий АЛЕКСАНДРОВ Фото | Лев ВЕРХОТИН ООО «Нижнеомринская нефть» (г. Ухта, Республика Коми) — небольшое нефтяное предприятие, занимающееся добычей нефти и попутного нефтяного газа (ПНГ), а также их переработкой. Компания инициировала в республике ряд проектов в области глубокой переработки нефти и газа, которые, по мнению ее генерального директора Рулана Тутушева, могут создать основу для бездотационного развития Республики Коми и стать пилотными для подъема малого и среднего нефтяного бизнеса по всей стране.

ПОДРОБНЕЕ
50 Босс №02 2015 г. 

Максим НАЗИН: стремимся сформировать новые стандарты качества юридических услуг

Рубрика | Юридическая помощь Текст | Дмитрий АЛЕКСАНДРОВ Фото | «Иркутский областной Департамент юридической помощи» «Иркутский областной Департамент юридической помощи» предлагает на рынке новую модель юридического бизнеса, в частности юридического ритейла. Эту модель бизнеса директор компании Максим Назин намерен масштабировать. В его планах на 2015–2016 годы — создание «авторской» сети юридической помощи по всей России. — Максим Михайлович, в чем специфика вашей модели работы на рынке? — Наша компания была создана три года назад. Ее модель кардинально отличается от моделей, доминирующих сегодня на рынке юридических услуг. Прежде всего мы работаем на результат,…

ПОДРОБНЕЕ
56 Босс №02 2015 г. 

Рекрутинговый рынок мобилизуется

Рубрика | Исследование Текст | Ирина ДАНИЛОВА Обнародованы результаты ежегодного исследования рынка подбора и предоставления персонала: что показали 2013-й и 2014-й годы и что ждать в 2015-м. Представители индустрии подбора и предоставления персонала подвели итоги ежегодного исследования российского рынка рекрутмента. Согласно результатам исследования рынок подбора и предоставления персонала показал стабильный рост по услугам, занимающим наибольшую долю. Рейтинг отраслей лидеров отметился интересными изменениями, а средняя стоимость вакансии по сравнению с 2012 годом увеличилась в два раза.

ПОДРОБНЕЕ
60 Босс №02 2015 г. 

С консультантами и без

Рубрика | Рекомендации Текст | Федор СПИРИДОНОВ, управляющий партнер группы компаний SRG Что и когда отдавать на откуп внешним консультантам, а что выполнять силами своих специалистов? Взгляд со стороны консультанта. В настоящее время существует большое количество консалтинговых услуг, часть из которых является обязательными и предусмотрена на законодательном уровне, а часть формируется непосредственно за счет потребностей рынка и не имеет государственного регулирования. С обязательными услугами все понятно, раз предусмотрено законодательством — надо выполнять. А как же быть с необязательными консультациями? В каких случаях привлекать консультанта необходимо, а в каких не имеет никакого смысла?

ПОДРОБНЕЕ

От обиды к доверию: Можно ли из недовольного клиента сделать постоянного?

Рубрика | Консультация Текст | Антон СТРАХАЛИС, директор по развитию консалтинговой компании SmartConsult Часто ли вы сталкиваетесь с ситуацией, когда клиент недоволен после покупки товара или оказания услуг? Уделяете ли вы этому должное внимание? Конечно же, подобного рода недовольство со стороны клиентов встречается в каждой компании и организации. В этом нет ничего необычного. Даже у самых авторитетных компаний периодически возникают конфликтные ситуации. Количество жалоб, негатива и диапазон его распространения зависят от уровня вашего сервиса и взаимодействия с клиентами. Тут важно:        1. Не дать конфликту выйти за узкие рамки вашего…

ПОДРОБНЕЕ
63 Босс №02 2015 г. 

Один в поле не воин

Рубрика | Рекомендации Текст | Владимир БОВЫКИН, президент компании «АМИ-Систем» Максимальная эффективность недавно принятого на работу сотрудника? Добиться этого вполне реально. И дело здесь не только в правильной системе мотивации. Как добиться от сотрудников максимальной эффективности с первого дня испытательного срока? На этот вопрос ищет ответ каждый руководитель. Обычно руководители изобретают KPI и различные системы мотивации. Однако эти инструменты неспособны решить обозначенную задачу, и с их помощью трудно получить максимальный эффект от работы новичка. Эффективность любого сотрудника, неважно, новичок он или уже давно работает на предприятии, в первую очередь зависит от…

ПОДРОБНЕЕ