16 Босс №11 2014 г. 

Коллективный Путин

Рубрика | Сюжет месяца / В России Текст | Дмитрий АЛЕКСАНДРОВ Ставшее знаменитым высказывание Вячеслава Володина «Есть Путин — есть Россия, нет Путина — нет России» знаменует новый этап сплачивания политической элиты: консолидацию ее вокруг лидера, при этом все больше приобретающего свойства модератора потребностей и настроений элиты, а не ее «демиурга». Первый заместитель руководителя Администрации президента (по внутренней политике) Вячеслав Володин заявил о неразрывности связи между Путиным и Россией на Валдайском форуме. (Сам Владимир Путин вынужден был даже прокомментировать эти слова своего сотрудника: «В России людей много, Россия без него сможет обойтись».)

ПОДРОБНЕЕ
20 Босс №11 2014 г. 

Ложная цель

Рубрика | Сюжет месяца / Деловой климат Текст | Иван ОСЯНИН, к.э.н. Контроль над инфляцией в последние месяцы стал одним из главных предметов заботы финансовых властей — отсюда ужесточение финансовой политики. Однако основное внимание нужно уделять восстановлению роста, а не таргетированию инфляции.

ПОДРОБНЕЕ
24 Босс №11 2014 г. 

Молдавские выборы и европейский выбор

Рубрика | Сюжет месяца / Вокруг России Текст | Тимур ХУРСАНДОВ Молдавия в преддверии парламентских выборов, которые определят дальнейшую внешнеполитическую стратегию этой страны. В Молдавии 30 ноября пройдут парламентские выборы, по мере приближения которых местные и зарубежные эксперты все чаще говорят об опасности повторения так называемого украинского сценария. Действительно, ситуации очень похожи: как и Киев, Кишинев только что подписал и оперативно ратифицировал соглашение об ассоциации с Евросоюзом. Москва, как и в случае с Украиной, крайне этим раздражена.

ПОДРОБНЕЕ
37 Босс №11 2014 г. 

Поздравляем!

Рубрика | Юбилей 16 ноября исполняется 47 лет президенту Общероссийской общественной организации инвалидов — больных рассеянным склерозом (ОООИ — БРС), вице-президенту Российского общества клинических исследователей рассеянного склероза (РОКИРС), сопредседателю Всероссийского союза общественных объединений пациентов (ВСП) Яну Власову. Уважаемый Ян Владимирович, коллектив журнала «БОСС» поздравляет Вас с днем рождения!   Желаем крепкого здоровья, бодрости духа и новых свершений на ниве общественной службы! 

ПОДРОБНЕЕ

Виктор КОЛЕСНИКОВ: через осмысление меняющегося мира — к реализации нового предназначения образования

44Рубрика | Образование

Текст | Иван СЕРГЕЕВ

Фото | ИРКПО

Виктор Колесников, доктор философских наук, заслуженный учитель РФ, директор Иркутского регионального колледжа педагогического образования, председатель Иркутского областного отделения Философского общества России, — о философии преобразований в российском и глобальном образовании.

ПОДРОБНЕЕ
50 Босс №11 2014 г. 

Не продается?: Как сдвинуть продажи с мертвой точки

Рубрика | Рекомендации Текст | Максим МИРОНЕНКО, коммерческий директор компании «ХимТоргПроект» Спросите любого бизнесмена про отдел продаж, он скажет: «Это сердце компании. Чем лучше продают менеджеры, тем больше денег в компании». Безусловно. А как быть, если менеджеры работают максимально эффективно — не придраться, а продажи зависли на одном уровне? Конечно, можно пенять на падение рынка, проделки конкурентов. Однако на них вы вряд ли в силах повлиять. Лучше присмотритесь к тому, как трудится ваш коммерческий отдел. Ответив на вопросы из этой статьи, вероятно, вы найдете причины, которые сковали продажи.

ПОДРОБНЕЕ
52 Босс №11 2014 г. 

О ком мечтает ваш директор: Как работодателю и соискателю найти друг друга

Рубрика | Консультация Текст | Федор СПИРИДОНОВ, управляющий партнер группы компаний SRG Не секрет, что найти высококвалифицированные кадры в любой профессиональной области довольно сложно даже в столице, куда стекаются за высокими заработками специалисты со всей страны. При приеме на работу перед работодателем проходит целый ряд кандидатов с самыми разнообразными знаниями и навыками. Как показывает практика, работодатель уделяет повышенное внимание таким качественным характеристикам, как адекватность и конструктивность соискателя. Под этим подразумевается ряд определенных данных, подтверждающих, что данный специалист подходит компании и как профессионал, и как личность. Какие же профессиональные и личностные…

ПОДРОБНЕЕ
54 Босс №11 2014 г. 

Опираясь на данные: Как принять правильное решение в эпоху Больших Данных

Рубрика | Исследование Текст | Елена РЫБКИНА, директор по маркетингу Qlik в России и странах СНГ Руководители лучше других понимают всю важность и ответственность принятия правильного решения. Раньше, когда объемы рынков и конкуренция на них не были так велики, а количество цифровых данных — минимальным, с грузом решения можно было справиться собственными силами, полагаясь на опыт или внутреннее чутье. Однако сегодня ситуация кардинально поменялась: через управленца проходит такой объем информации, оперировать которым человек самостоятельно просто не способен, но и успешно вести бизнес без нее невозможно, ведь в этих же данных…

ПОДРОБНЕЕ
55 Босс №11 2014 г. 

С максимальной отдачей: Как использовать доски объявлений для рекрутинга с максимальной эффективностью

Рубрика | Исследование Текст | Светлана Щербакова, проект-менеджер «Авито Работа» В последнее время количество работодателей, выбирающих способ поиска кандидатов с помощью сайтов объявлений, заметно возросло. Так, например, посещаемость портала «Avito Работа» по сравнению с показателями прошлого года выросла практически в два раза. Недавно аналитики сайта провели исследование1 и выяснили, что более 60% рекрутеров для закрытия своих вакансий обращаются именно к Avito Работа, а специализированными сайтами пользуется лишь 24,7% респондентов. Что привлекает профессионалов по подбору персонала в досках объявлений? В первую очередь эффективность. Так, согласно опросу, почти половина вакансий на Avito (42,4%)…

ПОДРОБНЕЕ

Кайдзен по-русски: Внедрение японской системы 5S в российских реалиях

Рубрика | Case study Текст | Евгений СТРЕЛЯЕВ, эксперт консалтинговой компании «А ДАН ДЗО» В условиях стремительно развивающейся российской экономики прогрессивные производственные предприятия изыскивают все новые методы борьбы за конечного потребителя. Множество подобных изысканий основывается на опыте передовых производственных корпораций. Такие гиганты, как Ford, Toyota, Motorola и т.п., сформировали наборы определенных методов управления производством, грамотное, комплексное применение которых с учетом особенностей конкретных компаний дает великолепные количественные и качественные производственные эффекты.

ПОДРОБНЕЕ