Лучших работодателей наградили



Ирина Солкина

21 апреля 2006 года во Всероссийском выставочном комплексе «Экспоцентр» на Красной Пресне состоялась торжественная церемония награждения лауреатов национального конкурса «Работодатель года-2005».

Конкурсу предшествовало социальное исследование «Ответственность бизнеса — работодатель года». Его организаторами выступили аналитическое агентство «Рейтинг», Координационный совет объединений работодателей России (КСОРР), ТПП РФ, НП «Национальное кредитное бюро».
Главная цель исследования — развитие предпринимательства в России, улучшение условий жизни, повышение ответственности работодателей перед трудовым коллективом, рост числа социально ответственных компаний. «Ни одна компания не может считаться социально ответственной, если она не выполняет основной своей функции — ведения прибыльного бизнеса при достойной оплате персонала, выполнения обязательных по закону требований в области налогообложения, защиты прав трудящихся, охраны труда. Таким образом, перед нашими специалистами, входящими в состав экспертного совета, стояла задача анализа комплексного решения социальных проблем, а не по валовым количественным или стоимостным показателям», — выразил общее мнение организаторов исследования один из ведущих специалистов аналитического агентства «Рейтинг».

В ходе этой работы была использована уникальная методика анализа на основе годовой отчетности предприятий по величине налогов, рассчитываемых от величины фонда заработной платы, в сопоставлении с численностью персонала. Благодаря чему стало возможно сравнить участников одной «весовой категории» и получить максимально объективную картину, которая складывается на территории РФ в отраслевом, региональном и национальном разрезах. Учитывались также тенденции сохранения рабочих мест и их увеличения.

Первый этап исследования заключался в отборе предприятий и организаций по следующим критериям: наиболее высокие показатели фонда заработной платы (ФЗП) и числа сотрудников, стабильный рост ФЗП и числа сотрудников за последние три года, стабильный рост отчислений во внебюджетные фонды. На втором этапе проводилось ранжирование выявленных лидеров по показателям роста соотношения ФЗП к числу сотрудников (за последние три года), при этом оценивалась значимость предприятия в отраслевом, региональном и национальном масштабах.
После подведения итогов исследования был объявлен национальный конкурс «Работодатель года-2005». Однако помимо отобранных организаций конкурс был открыт и для других участников: его победителем могли стать любые предприятия, имеющие высокий коэффициент роста за последние несколько лет и вносящие весомый вклад в развитие социальной сферы в отраслевом, территориальном и национальном масштабе.

Следует отметить, что из сотен предприятий, деятельность которых проанализирована в ходе исследования, в итоговый рейтинг вошли лишь 17. Среди них — ОАО «Ангарскнефтехим­проект», ОАО «Промышленно-торговая компания “ЮГРА”», ОАО «Метафракс», ООО «Охранное предприятие “КОРА-1″».

Торжественная церемония награждения лучших работодателей 2005 года стала кульминацией конкурса. Перед началом официальной части в фойе банкетного зала всех гостей, а среди них были не только топ-менеджеры компаний-победительниц и организаторы конкурса, но и представители власти, общественных организаций, ведущих средств массовой информации, ожидал фуршет, во время которого они могли познакомиться друг с другом, установить новые деловые контакты, поделиться опытом.

Сама церемония награждения также проходила в праздничной обстановке. Лучшие работодатели получили памятную медаль, диплом лауреата конкурса и свидетельство Торгово-промышленной палаты РФ о внесении компании в «Реестр надежных партнеров ТПП РФ». Организаторы предоставили им прекрасную возможность во время награждения рассказать о себе, о своем предприятии, выразить благодарность своим сотрудникам.
Вечер завершился развлекательно-культурной программой, в которой приняли участие звезды российской эстрады, профессиональные танцевальные коллективы и музыкальные группы.

Следите за нашими новостями в Telegram, ВКонтакте